Комплексное экологическое обслуживание предприятий (аутсорсинг)

Эколог на предприятии.

Экологический аутсорсинг – это вид услуг, при оказании которых специализированная организация берет на себя исполнение функций эколога на предприятии. Экологический аутсорсинг предполагает передачу сторонней специализированной компании выполнение следующего ряда работ:

•   Организация документооборота экологического направления, в том числе подготовка приказов и распоряжений, справок, писем и информационных материалов по запросам специально уполномоченных на то контролирующих органов;

•   Подготовка материалов для получения разрешительной документации: o продлении разрешения на выброс загрязняющих веществ в атмосферу; o продлении лимитов на размещение отходов; o получении лицензии на деятельность по обращению с отходами производства и потребления.

•   Разработка и согласование планов природоохранных мероприятий, регламента производственного экологического контроля;

•   Представление интересов предприятия при проведении природоохранными органами мероприятий по государственному экологическому контролю;

•   Организация работ по проведению экологического мониторинга лицензионных участков и производственного аналитического контроля установленных нормативов выброса, сброса и размещения отходов, в том числе согласование план-графиков контроля и заключение договоров с аккредитованными лабораториями;

•    Организация работ по разработке и согласованию необходимой проектной природоохранной документации (ПДВ, ПНООЛР, СЗЗ, ООС, ОВОС и пр.);

•   Организация документооборота и ведения журнала учета образования и движения, в том числе внесение изменений в должностные инструкции об ответственности специалистов за ведение учета;

•   Подготовка и своевременное предоставление в природоохранные органы государственной статистической отчетности по охране окружающей среды (формы 2тп-воздух, 2тп-отходы и др.);

•   Расчет, согласование и контроль за своевременностью оплаты платежей за негативное воздействие на окружающую среду;

•   Подготовка материалов для руководителя организации;

•   Формирование экологической политики.

Перечень и виды работ, передаваемых предприятием на аутсорсинг (абонентное обслуживание), определяется в каждом конкретном случае в зависимости от вида деятельности, структуры предприятия, наличия филиалов и отделений и других факторов.

При этом перечень работ, стоимость услуг и календарный план выполняемых работ фиксируется и согласовывается сторонами в техническом задании, смете стоимости работ и календарном плане, являющихся обязательными приложениями договора.

Основные преимущества перехода на экологический аутсорсинг очевидны:

•  Существенная экономия затрат по ФОТ штатного отдела экологов, т.к. расходы на оказание услуг, включаются в себестоимость;

•   Отсутствие «побочных» расходов на содержание эколога: аренда дополнительных площадей, приобретение специализированного программного обеспечения, актуализация нормативной документации, обучение специалистов и т.д.

Как это работает?

Вы «нанимаете» нашу организацию на должность эколога с той лишь разницей, что отношения регулируются не трудовым договором, а договором сотрудничества, в котором четко прописываются обязанности и ответственность за их исполнение. За Вами закрепляется персональный инженер-эколог, который курирует деятельность Вашего предприятия и выполняет все функции штатного эколога. На первоначальном этапе проводится комплексное обследование Вашего предприятия высококвалифицированными специалистами, собранная информация обрабатывается в офисе нашей организации. По итогам обследования разрабатываются мероприятия, позволяющие оптимизировать Ваши расходы на природопользование. В конце каждого квартала вы получаете утвержденные госучреждениями формы отчетности и платежное поручение на оплату экологических платежей. В случае отсутствия по каким-либо причинам закрепленного инженера-эколога его функции временно передаются другому работнику. В результате Вы получаете эколога, который никогда не заболеет, не уйдет в декрет или в отпуск и не уволится.

Ваша выгода:

•  Существенная экономия по сравнению с зарплатой штатного.

•  Отсутствие «побочных» расходов на содержание эколога: аренда дополнительных площадей, покупка и содержание компьютерной техники, приобретение специализированного программного обеспечения и т.д.

•  Отсутствие необходимости найма и развития персонала (эколога).

 

 

 

 

© 2009-2022  Все права защищены.

Политика конфиденциальности и Правовая политика