О компании
Услуги
Контакты
Комплексное экологическое обслуживание предприятий (аутсорсинг)
Эколог на предприятии.
Экологический аутсорсинг – это вид услуг, при оказании которых специализированная организация берет на себя исполнение функций эколога на предприятии. Экологический аутсорсинг предполагает передачу сторонней специализированной компании выполнение следующего ряда работ:
• Организация документооборота экологического направления, в том числе подготовка приказов и распоряжений, справок, писем и информационных материалов по запросам специально уполномоченных на то контролирующих органов;
• Подготовка материалов для получения разрешительной документации: o продлении разрешения на выброс загрязняющих веществ в атмосферу; o продлении лимитов на размещение отходов; o получении лицензии на деятельность по обращению с отходами производства и потребления.
• Разработка и согласование планов природоохранных мероприятий, регламента производственного экологического контроля;
• Представление интересов предприятия при проведении природоохранными органами мероприятий по государственному экологическому контролю;
• Организация работ по проведению экологического мониторинга лицензионных участков и производственного аналитического контроля установленных нормативов выброса, сброса и размещения отходов, в том числе согласование план-графиков контроля и заключение договоров с аккредитованными лабораториями;
• Организация работ по разработке и согласованию необходимой проектной природоохранной документации (ПДВ, ПНООЛР, СЗЗ, ООС, ОВОС и пр.);
• Организация документооборота и ведения журнала учета образования и движения, в том числе внесение изменений в должностные инструкции об ответственности специалистов за ведение учета;
• Подготовка и своевременное предоставление в природоохранные органы государственной статистической отчетности по охране окружающей среды (формы 2тп-воздух, 2тп-отходы и др.);
• Расчет, согласование и контроль за своевременностью оплаты платежей за негативное воздействие на окружающую среду;
• Подготовка материалов для руководителя организации;
• Формирование экологической политики.
Перечень и виды работ, передаваемых предприятием на аутсорсинг (абонентное обслуживание), определяется в каждом конкретном случае в зависимости от вида деятельности, структуры предприятия, наличия филиалов и отделений и других факторов.
При этом перечень работ, стоимость услуг и календарный план выполняемых работ фиксируется и согласовывается сторонами в техническом задании, смете стоимости работ и календарном плане, являющихся обязательными приложениями договора.
Основные преимущества перехода на экологический аутсорсинг очевидны:
• Существенная экономия затрат по ФОТ штатного отдела экологов, т.к. расходы на оказание услуг, включаются в себестоимость;
• Отсутствие «побочных» расходов на содержание эколога: аренда дополнительных площадей, приобретение специализированного программного обеспечения, актуализация нормативной документации, обучение специалистов и т.д.
Как это работает?
Вы «нанимаете» нашу организацию на должность эколога с той лишь разницей, что отношения регулируются не трудовым договором, а договором сотрудничества, в котором четко прописываются обязанности и ответственность за их исполнение. За Вами закрепляется персональный инженер-эколог, который курирует деятельность Вашего предприятия и выполняет все функции штатного эколога. На первоначальном этапе проводится комплексное обследование Вашего предприятия высококвалифицированными специалистами, собранная информация обрабатывается в офисе нашей организации. По итогам обследования разрабатываются мероприятия, позволяющие оптимизировать Ваши расходы на природопользование. В конце каждого квартала вы получаете утвержденные госучреждениями формы отчетности и платежное поручение на оплату экологических платежей. В случае отсутствия по каким-либо причинам закрепленного инженера-эколога его функции временно передаются другому работнику. В результате Вы получаете эколога, который никогда не заболеет, не уйдет в декрет или в отпуск и не уволится.
Ваша выгода:
• Существенная экономия по сравнению с зарплатой штатного.
• Отсутствие «побочных» расходов на содержание эколога: аренда дополнительных площадей, покупка и содержание компьютерной техники, приобретение специализированного программного обеспечения и т.д.
• Отсутствие необходимости найма и развития персонала (эколога).
© 2009-2022 Все права защищены.
Политика конфиденциальности и Правовая политика